ไอคอนข่าว

ข่าวและอีเว้นท์สินเชื่อเงินสด

icon-filter ค้นหาสินเชื่อเงินสดแบบละเอียด
product filter
product filter
product filter
product filter

ธนาคารไทยพาณิชย์เปิดวาร์ปทางรอดมนุษย์เงินเดือนส่ง "มีตังค์" ฉีกกฎสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า

เวลา ยอดอ่าน 3,237
Share
ธนาคารไทยพาณิชย์เปิดวาร์ปทางรอดมนุษย์เงินเดือนส่ง "มีตังค์" ฉีกกฎสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า
ธนาคารไทยพาณิชย์เปิดวาร์ปทางรอดมนุษย์เงินเดือนส่ง "มีตังค์" ฉีกกฎสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า


ธนาคารไทยพาณิชย์ เปิดตัว "มีตังค์" ปฏิวัติวงการบัญชีเงินเดือน (Payroll) ด้วยบริการ "เบิกเงินเดือนล่วงหน้า" (On-Demand Access Wages) เป็นธนาคารแรกในไทย ช่วยนายจ้างดูแลพนักงานด้วยทางออกสุดโดนใจมนุษย์เงินเดือน ผ่านแนวคิดใหม่ "มีตังค์ทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน" ให้เบิกเงินเดือนล่วงหน้าด้วยตนเองบนแอปพลิเคชัน SCB Easy เป็นทางเลือกใหม่ช่วยปลดล็อคปัญหาเมื่อพนักงานต้องการใช้เงินฉุกเฉิน ให้สามารถวางแผนการเงินจากรายได้ประจำของตนเองได้ โดยไม่ต้องพึ่งหนี้นอกระบบ สอดคล้องกับนโยบายการให้สินเชื่ออย่างรับผิดชอบ (Responsible Lending) เริ่มให้บริการแล้วกับ 2 บริษัทชั้นนำ ได้แก่ วิลล่า มาร์เก็ท และ อำพลฟูดส์ พร้อมลุยตลาดบัญชีเงินเดือน (Payroll Account) เต็มสูบ ชูจุดเด่น SCB Payroll Solution ด้วยแพ็กเกจผลิตภัณฑ์และบริการที่แตกต่าง รวมทั้งสิทธิพิเศษระดับองค์กรที่ใช้บริการจ่ายเงินเดือนพนักงานผ่านระบบของไทยพาณิชย์ ตอบโจทย์ทั้งในมิติการบริหารบุคคลของนายจ้างและสวัสดิการทางการเงินแก่พนักงานในบริษัท ตั้งเป้าเดินหน้าขยายบัญชีพนักงานบริษัทภายใต้ SCB Payroll 20% ภายในปี 2562
ธนาคารได้ทำการสำรวจความคิดเห็นจากกลุ่มตัวอย่างพนักงานบริษัทผู้มีรายได้น้อยกว่า 30,000 บาท พบว่ามนุษย์เงินเดือนราว 80% ของกลุ่มตัวอย่างเคยกู้เงินนอกระบบ และ 88% มียอดเงินกู้น้อยกว่า 15,000 บาท ขณะที่ 57% ของกลุ่มตัวอย่างระบุว่าปัญหาหนี้สินทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง สอดคล้องกับผลวิจัยของอเมริกาที่สำรวจผลจากการมอบสวัสดิการนี้ให้กับพนักงาน พบว่าสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าช่วยเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน สร้างความผูกพันกับองค์กร ช่วยให้อัตราการลาออกของพนักงานลดลง 28% และลดค่าใช้จ่ายในการจัดหาบุคลากร ซึ่งในต่างประเทศมีการมอบสวัสดิการเช่นนี้อย่างแพร่หลาย 
มีตังค์ เป็นหนึ่งในบริการพิเศษของ SCB Payroll Solution ที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรที่ใช้บริการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบของไทยพาณิชย์ นับว่าเป็นมิติใหม่ของการนำนวัตกรรมมาสร้างมูลค่าเพิ่มเติมที่แตกต่างจากบริการ Payroll ทั่วไปในตลาด ทั้งนี้ เพื่อช่วยลดภาระของนายจ้างทางด้านการบริหารสวัสดิการเบิกเงินล่วงหน้าโดยไม่ต้องใช้เงินสำรองในบริษัท ในช่วงแรกของการทดสอบบริการนี้ บริษัทนายจ้างจะคัดเลือกพนักงานกลุ่มเป้าหมายเพื่อให้ได้รับสิทธิ์นี้ โดยสามารถเบิกเงินเดือนได้เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำงานจริงมาแล้วในเดือนนั้นๆ สูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน (หรือตามที่นายจ้างกำหนด) สามารถเบิกเงินได้ตลอด 24 ชั่วโมง ผ่านฟังก์ชัน "มีตังค์" ในแอปพลิเคชัน SCB Easy และธนาคารจะหักเงินคืนในการจ่ายเงินเดือนครั้งถัดไป โดยมีค่าธรรมเนียมการเบิกเงินล่วงหน้า 1,000 ละ 20 บาท และเพื่อเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยนายจ้างในการดูแลวินัยทางการเงินของพนักงานให้บริหารค่าจ้างของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ 
นอกจากนี้ยังได้จัดโครงการพิเศษสำหรับพนักงานบริษัทเพื่อให้ความรู้เรื่องการบริหารเงินส่วนบุคคลอีกด้วย และธนาคารยังมีแพ็กเกจสวัสดิการทางการเงินที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรอย่างครบครัน อาทิ เงินฝาก สินเชื่อ ประกันชีวิต และบัตรเครดิต ที่ให้สิทธิพิเศษเหนือกว่าทั้งดอกเบี้ยพิเศษ และโปรโมชั่นเฉพาะกลุ่ม ด้วยแนวคิด รับเงินเดือนกับ SCB เรื่องดีๆ จะตามมา 
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ SCB Call Center 02-777-7777

บทความสินเชื่อเงินสดล่าสุด

ดูทั้งหมด